Informationen zu
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offenen Seminaren
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Vorträgen
Teamtraining
Ziele (Diese können variieren und ergänzt werden)
- Die eigenen Stärken und Schwächen und die der Teammitglieder besser kennenlernen.
- Feedback geben und nehmen.
- Kommunikationsprobleme herausarbeiten.
- Umgang mit Gefühlen.
- Teamziele vereinbaren und erreichen.
- Gemeinsame Gestaltung der Zukunft.
- Steigerung von Umsatz und Ertrag.
Vorbereitung und Durchführung
Die derzeitige Situation:
Zu Beginn der Veranstaltung werden wir eine Situationsanalyse durchführen. Wie sehen wir zurzeit die Situation? Sei es in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit, Personal, Werbung, Technik, Entwicklung, Verkauf oder…? Jeder Teilnehmer(in) bereitet mindestens vier, maximal sechs Punkte vor, die ihm gut gefallen. Außerdem vier bis sechs Punkte, die ihm nicht so gut gefallen. Diese Punkte/Themen werden gewichtet und bearbeitet.
Das Team – Bildergalerie:
Dabei handelt es sich um einen offenen, moderierten Meinungsaustausch. Feedback geben und nehmen. Der Spiegel der Gruppe gibt jedem Hinweise zur Erreichung der gemeinsamen Ziele. Verstärkt wird der Prozess auch durch die Analysen des Workshop-Leiters.
Visionen und Ziele:
Wir können Visionen entwickeln. Besonders wichtig ist es jedoch, realistische Ziele zu erarbeiten. Ziele, die gut geplant, durchgeführt und kontrolliert werden können.
ZAV, Ziel- und Aufgabenorientiertes Vorgehen
- Situationsanalyse
- Zielformulierung
- Planung
- Durchführung
- Kontrolle
Dieses System kann sofort in der Praxis umgesetzt werden!
Ort, Dauer und Termine:
Das Teamtraining findet an einem Ort Ihrer Wahl statt. Oftmals in Ihrem Unternehmen. Die Dauer variiert je nach Anforderung und Problemstellung. In der Regel sind es 1,5 bis 2,5 Tage. Ein Termin wird individuell nach Absprache festgelegt.Der Seminarinhalt wird auf Kunden und Mitarbeiter abgestimmt.
Ist dieses Seminar interessant für Sie? Klicken Sie hier um mit mir in Kontakt zu treten.
Die Durchführung eines Workshops dieser Art wird empfohlen
Für wen ist das Seminar interessant?
Ideal für das Teamtraining sind 7 - 10 Mitarbeiter eines Unternehmens aus z. B. einem Bereich, einer Abteilung oder einem Projektteam.